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中央文化和旅游管理干部学院室内高清P1.6全彩LED显示屏

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中央文化和旅游管理干部学院
中央文化管理干部学院，创建于1979年7月，曾为文化部党校，1987年正式更名为“中央文化管理干部学院”。学院是国内最早开始培养文化行政和经营管理人才的教育培训机构。
作为唯一的文化部属干部教育培训机构，学院主要承担全国文化系统党政领导干部、文化经营管理人才和文化专业技术人才的教育培训工作，建院三十年来，已为全国文化系统培养了数万名文化管理人才和专业技术人才。
2009年全国文化干部培训工作座谈会之后，中央文化管理干部学院努力让自己成为培养优秀文化干部、培养文化事业发展急需人才的摇篮，努力将自身建设成为全国文化干部信念教育和能力培养的主阵地，全国文化干部教育培训工作改革创新的主阵地。
中央文化管理干部学院加强了课程、教材、教学、教学点、师资五大体系建设，逐渐从任务完成型工作模式向质量提升型工作模式转变。不断调整培训项目和课程设置，突出实用、管用和好用。不仅拥有一批包括涉外培训在内的精品培训项目，还可以与委托单位协商，根据培训目的，双方沟通确定培训内容和方式，为委托单位提供满足个性化需求的“订单服务”。
学院以文化发展及文化管理研究为主要内容的网站“文化发展论坛”，目前已经成为全国文化研究者及文化工作者汇集的平台，被业界研究者誉为文化管理研究最好的网站，在2008年第六届中国国际网络文化博览会上文化发展论坛获得大奖“和谐论坛奖”。


2010年12月，为配合文化体制改革的新形势，中央文化管理干部学院率先在国内成立了第一家文化体制改革理论与实践的专门研究机构——文化体制改革与发展研究中心，围绕重点、难点和焦点问题，开展深入研究，为文化的改革与发展献计献策。文化体制改革与发展研究中心，面向文化行业，以重大课题为引领，广泛联络文化行业专家、学者开展改革发展理论研究；举办论坛、研修、沙龙等活动，宣传改革发展经验，提供交流平台，促进改革发展；并开展相关的培训、咨询活动。
在信息化时代，中央文化管理干部学院作为文化系统干部教育培训的主要基地，努力探索网络培训模式，切实加强文化系统干部教育培训资源的共建共享。在2010年3月我院成为全国文化信息资源共享工程教学培训基地。目前，正着力推进远程教育培训工作，搭建学员用户学习、交流、研讨的互动平台。在这一平台的基础上，着力建设全国文化干部远程教育培训网，以及全国基层文化队伍远程教育培训网，为大规模培训文化干部、大幅度提高文化干部和文化从业人员的素质提供更为可靠的保证，为文化大发展大繁荣提供人才支持和保障。
作为全国基层文化队伍培训基地，中央文化管理干部学院把完成本级培训与服务各级培训结合起来，对全国文化干部教育培训工作发挥示范和带动作用，并在文化部社文司指导下，还在全国开展了全国基层文化队伍培训基地的评选和建设。
在文化部党组的正确领导下，在主管司局的指导下，中央文化管理干部学院以培训立院、质量强院、人才兴院，正积极利用自身的优势不断发展壮大。
学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕文化和旅游部中心工作，开展各级各类文化和旅游干部教育培训工作，为文化建设和旅游发展提供人才保障和智力支持。 [1] 
在文化和旅游部党组的坚强领导下，学院基本形成了党员教育、干部培训与人才培养相结合，集中培训与远程培训相结合，国内培训与涉外培训相结合，干部培训与科研咨询相结合的工作体系